[吉林]2022光大銀行長春分行社會招聘啟事（11.8）
長春分行-客戶經理（通化）
職位描述:
崗位職責：
1.面向公司客戶和個人客戶，負責客戶開發與維護，了解并反饋客戶需求；
2.負責金融產品營銷，向客戶提供各類金融服務及增值服務；
3.配合開展相關客戶的貸前、貸中、貸后管理工作；制定公司戰略客戶、本級國有企業、機關等大客戶的產品組合策略及營銷推動方案。
4.積極開拓并維護客戶，負責客戶與銀行間溝通，推廣銀行各項業務，拓展市場份額；
5.積極完成總分行制定的各項工作任務。
資格條件
（一）學歷及年齡要求
1.大學本科（含）以上學歷；
2.年齡35周歲（含）以下，其中柜員在30歲（含）以下。
（二）崗位任職資格
1.具有2年以上工作經驗；
2.客戶經理應了解銀行產品及運營知識，具有較強的市場拓展意識和客戶服務意識；具有較強的溝通協調能力；
3.柜員應具有較強的操作風險意識；
4.學習能力強、責任心強，能接受較大的工作強度和壓力，具備快速學習和適應能力;
5.身心健康狀況良好。
（三）其他要求
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”；
2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5.具有較強的風險合規意識；
6.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業***的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
8.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
簡歷投遞方式
1.報名時間：即日起至2022年11月20日。
2.經初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應聘者聯系，非請勿來電來訪。
3.初審未通過的應聘者，不再另行通知，其應聘材料我們將代為保密，恕不退還。
4.本次招聘將通過簡歷篩選、面試、體檢及背景調查等程序，擇優確定錄用人選；應聘者一經錄用，將與我行簽訂正式勞動合同。
光大銀行長春分行期待您的參與和加盟！
長春分行-客戶經理（長春）
職位描述:
崗位職責：
1.面向公司客戶和個人客戶，負責客戶開發與維護，了解并反饋客戶需求；
2.負責金融產品營銷，向客戶提供各類金融服務及增值服務；
3.配合開展相關客戶的貸前、貸中、貸后管理工作；制定公司戰略客戶、本級國有企業、機關等大客戶的產品組合策略及營銷推動方案。
4.積極開拓并維護客戶，負責客戶與銀行間溝通，推廣銀行各項業務，拓展市場份額；
5.積極完成總分行制定的各項工作任務。
資格條件
（一）學歷及年齡要求
1.大學本科（含）以上學歷；
2.年齡35周歲（含）以下，其中柜員在30歲（含）以下。
（二）崗位任職資格
1.具有2年以上工作經驗；
2.客戶經理應了解銀行產品及運營知識，具有較強的市場拓展意識和客戶服務意識；具有較強的溝通協調能力；
3.柜員應具有較強的操作風險意識；
4.學習能力強、責任心強，能接受較大的工作強度和壓力，具備快速學習和適應能力;
5.身心健康狀況良好。
（三）其他要求
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”；
2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5.具有較強的風險合規意識；
6.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業***的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
8.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
簡歷投遞方式
1.報名時間：即日起至2022年11月20日。
2.經初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應聘者聯系，非請勿來電來訪。
3.初審未通過的應聘者，不再另行通知，其應聘材料我們將代為保密，恕不退還。
4.本次招聘將通過簡歷篩選、面試、體檢及背景調查等程序，擇優確定錄用人選；應聘者一經錄用，將與我行簽訂正式勞動合同。
光大銀行長春分行期待您的參與和加盟！
長春分行-柜員（通化）
職位描述:
崗位職責：
1.依照管理規定和程序辦理柜面業務；
2.確保每日流水軋賬平衡，賬款、賬證相符；
3.正確保管印章、重空、登記簿，防范操作風險；
4.積極開展優質客戶服務、柜面銷售工作。
資格條件
（一）學歷及年齡要求
1.大學本科（含）以上學歷；
2.年齡35周歲（含）以下，其中柜員在30歲（含）以下。
（二）崗位任職資格
1.具有2年以上工作經驗；
2.客戶經理應了解銀行產品及運營知識，具有較強的市場拓展意識和客戶服務意識；具有較強的溝通協調能力；
3.柜員應具有較強的操作風險意識；
4.學習能力強、責任心強，能接受較大的工作強度和壓力，具備快速學習和適應能力;
5.身心健康狀況良好。
（三）其他要求
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”；
2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5.具有較強的風險合規意識；
6.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業***的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
8.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
簡歷投遞方式
1.報名時間：即日起至2022年11月20日。
2.經初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應聘者聯系，非請勿來電來訪。
3.初審未通過的應聘者，不再另行通知，其應聘材料我們將代為保密，恕不退還。
4.本次招聘將通過簡歷篩選、面試、體檢及背景調查等程序，擇優確定錄用人選；應聘者一經錄用，將與我行簽訂正式勞動合同。
光大銀行長春分行期待您的參與和加盟！
長春分行-柜員（長春）
職位描述:
崗位職責：
1.依照管理規定和程序辦理柜面業務；
2.確保每日流水軋賬平衡，賬款、賬證相符；
3.正確保管印章、重空、登記簿，防范操作風險；
4.積極開展優質客戶服務、柜面銷售工作。
資格條件
（一）學歷及年齡要求
1.大學本科（含）以上學歷；
2.年齡35周歲（含）以下，其中柜員在30歲（含）以下。
（二）崗位任職資格
1.具有2年以上工作經驗；
2.客戶經理應了解銀行產品及運營知識，具有較強的市場拓展意識和客戶服務意識；具有較強的溝通協調能力；
3.柜員應具有較強的操作風險意識；
4.學習能力強、責任心強，能接受較大的工作強度和壓力，具備快速學習和適應能力;
5.身心健康狀況良好。
（三）其他要求
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”；
2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5.具有較強的風險合規意識；
6.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業***的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
8.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
簡歷投遞方式
1.報名時間：即日起至2022年11月20日。
2.經初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應聘者聯系，非請勿來電來訪。
3.初審未通過的應聘者，不再另行通知，其應聘材料我們將代為保密，恕不退還。
4.本次招聘將通過簡歷篩選、面試、體檢及背景調查等程序，擇優確定錄用人選；應聘者一經錄用，將與我行簽訂正式勞動合同。
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