2026年中國(guó)人民銀行網(wǎng)聯(lián)清算有限公司社會(huì)招聘公告

　　網(wǎng)聯(lián)清算有限公司（英文簡(jiǎn)稱NUCC）為中國(guó)人民銀行所屬企業(yè)，是國(guó)家金融基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)單位。公司主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)支付、移動(dòng)支付清算，業(yè)務(wù)范圍覆蓋各類銀行業(yè)機(jī)構(gòu)和非銀行支付機(jī)構(gòu)，是全球最大的零售支付清算機(jī)構(gòu)。

　　根據(jù)工作需要，公司現(xiàn)開(kāi)展2026年度社會(huì)招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘涉及安全架構(gòu)師、區(qū)塊鏈研發(fā)架構(gòu)師、人工智能模型研發(fā)架構(gòu)師、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)模型研發(fā)架構(gòu)師、平臺(tái)架構(gòu)崗、監(jiān)測(cè)分析崗、數(shù)據(jù)分析崗、產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗、產(chǎn)品管理崗。（請(qǐng)見(jiàn)附件）

　　二、招聘對(duì)象和報(bào)名條件

　　（一）招聘對(duì)象

　　符合崗位條件的社會(huì)在職人員。

　　（二）報(bào)名條件

　　報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.高度認(rèn)可公司的文化、價(jià)值觀、使命愿景；

　　4.熟悉擬聘職務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)，有勝任工作的政治素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)能力以及相當(dāng)?shù)闹�識(shí)儲(chǔ)備，能夠結(jié)合實(shí)際開(kāi)展工作，改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)；

　　5.勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，任職記錄良好，工作業(yè)績(jī)好；

　　6.身體健康，心理素質(zhì)良好；

　　7.應(yīng)符合中國(guó)人民銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定；

　　8.具備崗位所要求的其他條件。

　　留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷學(xué)位應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并有留學(xué)經(jīng)歷的相關(guān)證明材料（護(hù)照、簽證、出入境信息等能確定留學(xué)經(jīng)歷的證明材料）。

　　因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲罰對(duì)象的人員，現(xiàn)役軍人、在以往公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為且還在禁考期的人員不得報(bào)考。

　　報(bào)考人員應(yīng)符合各崗位要求的任職資格條件。

　　三、報(bào)名程序和方法

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　請(qǐng)報(bào)考人員登錄（https://nucc.zhaopin.com）報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至11月30日24:00，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息。教育經(jīng)歷從高中填起，畢業(yè)院校及專業(yè)名稱應(yīng)當(dāng)與畢業(yè)證書(shū)上的院校及專業(yè)全稱保持一致，工作經(jīng)歷起止時(shí)間要保持連續(xù)性，未就業(yè)階段應(yīng)填寫(xiě)待業(yè)，工作單位要填寫(xiě)所在單位全稱。報(bào)考人員與公司工作人員有親屬關(guān)系的，須在報(bào)名時(shí)主動(dòng)填報(bào)。

　　在未審查狀態(tài)下，報(bào)考人員可以更改網(wǎng)上報(bào)名個(gè)人資料、報(bào)考職位。資格審查通過(guò)后，已提交的個(gè)人資料及報(bào)考信息將無(wú)法更改。

　　報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)提交承諾書(shū)，對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。凡與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或者聘用資格。涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　（二）資格審查

　　公司根據(jù)報(bào)名條件與崗位要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查與擇優(yōu)篩選。請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名后保持通訊暢通，如未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求及時(shí)補(bǔ)充資料，視為審查不通過(guò)。

　　資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，公司均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

　　（三）招聘崗位取消

　　報(bào)名截止后，通過(guò)擇優(yōu)篩選的人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例的，將適當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　四、考試內(nèi)容、時(shí)間

　　考試包括筆試和面試，筆試采取線下考試的形式。公司按照筆試成績(jī)占比40%、面試成績(jī)占比60%計(jì)算得出每個(gè)崗位候選人的綜合成績(jī)，根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)8:1的比例確定面試名單。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試前對(duì)報(bào)考人員開(kāi)展心理測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為面試參考。公司以電話、短信或電子郵件等形式通知報(bào)考人員心理測(cè)評(píng)和面試有關(guān)事宜。未進(jìn)入面試的報(bào)考人員，不再另行通知。報(bào)考人員填報(bào)聯(lián)系方式時(shí)要確保公司能及時(shí)聯(lián)系到本人。

　　五、考察、體檢

　　面試結(jié)束后，公司根據(jù)筆試面試情況確定進(jìn)入考察、體檢人選。未進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，不再另行通知。

　　考察中公司將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的、提交的信息和材料與實(shí)際不符，或者存在其他不宜聘用情形的，公司有權(quán)取消報(bào)考人員的聘用資格。

　　報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

　　考察、體檢不合格的，或考察人選自愿放棄的，由公司決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。

　　六、公示聘用

　　（一）公示

　　考察和體檢結(jié)束后，公司將對(duì)擬聘用人員在官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　（二）聘用

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　招聘各環(huán)節(jié)具體時(shí)間以實(shí)際通知為準(zhǔn)。如有疑問(wèn)可咨詢電話010-68148702，咨詢時(shí)間為公告發(fā)布之日起至11月30日，工作日上午8:30-12:00、下午13:30-17:30。

　　監(jiān)督電話：010-68148651。

　　附件-《網(wǎng)聯(lián)清算有限公司2026年度社會(huì)招聘崗位信息表》

　　原標(biāo)題：網(wǎng)聯(lián)清算有限公司2026年度社會(huì)招聘公告

　　文章來(lái)源：https://www.nucc.com/articleDetail